4月15日上午，薛浩副董事长到化生公司调研2013年毕业生就业工作，员工处副处长沈晓梅、徐子连，就业指导中心主任秦卫兵等陪同。化生公司副经理王伟、党总支副书记夏宏奎等出席了本次座谈会。
夏宏奎副书记先介绍了化生公司2013届毕业生就业工作的进展情况，就业工作的主要做法，目前存在的困难和问题，以及下一步加强就业工作的思路。 与会同志纷纷发言，深入分析了化生公司各专业的就业形势，介绍总结了相应措施，并就提高毕业生能力、改进就业等工作提出了建议。
薛浩副董事长充分肯定了化生公司在就业方面做出的成绩，并对下一步做好就业工作提出了明确要求。第一要想方设法提高毕业生的综合素质和培养质量，努力提高毕业生的就业竞争力；第二要动员全院教职工群策群力，利用各种资源、渠道，挖掘就业信息，为毕业生服务。第三、辅导员要做好毕业生就业状况的摸底调查工作，分门别类，逐一谈心，掌握毕业生就业的动态。第四要根据自身的特点请进来，走出去，组织好校内外人才市场。
王伟副经理作表态发言，公司将认真思考、合理完善人才培养模式，增强员工的就业竞争力，进一步加强就业指导，切实转变员工就业观念，努力使公司就业工作再上一个新台阶。
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